Nỗ lực ty le keo bong da hom nay mọi người

Sáng kiến an toàn

Hội thảo cứu sinh AED

giữa tháng 12 năm 2014 ~
Cùng một hội thảo sẽ được tổ chức để đào tạo nhân viên mới tham gia trong năm nay, và càng nhiều nhân viên càng tốt để học các quy trình vận hành, chúng tôi đang cố gắng tạo ra một hệ thống không chỉ được chuẩn bị ty le keo bong da hom nay nhân viên mà còn ty le keo bong da hom nay hàng xóm của chúng tôi và trong trường hợp "tình huống ngẫu nhiên" như đi lại.

Cải thiện việc làm và môi trường làm việc

Kế hoạch hành động để hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo

Vào tháng 7 năm 2003, "Đạo luật khuyến mại các biện pháp phát triển thế hệ tiếp theo" đã được ban hành và ban hành với mục đích thúc đẩy các biện pháp để chống lại tiến trình nhanh chóng của tỷ lệ sinh giảm, với mục đích của chính phủ, chính quyền địa phương, doanh nghiệp, v.v.
phù hợp với Đạo luật thúc đẩy các biện pháp phát triển thế hệ tiếp theo, để thúc đẩy "các biện pháp hỗ trợ thế hệ tiếp theo" sẽ tạo ra một môi trường mà trẻ em sẽ chịu trách nhiệm ty le keo bong da hom nay thế hệ tiếp theo của xã hội. Phát triển một môi trường việc làm để hỗ trợ nhân viên cân bằng công việc và nuôi dạy trẻ em.

Actio Co., kế hoạch hành động của Ltd. để hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo

Thời gian dự kiến

ngày 1 tháng 4 năm 2021 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026

Chi tiết kế hoạch

Cải thiện môi trường việc làm để hỗ trợ người lao động nuôi dạy trẻ em trong việc cân bằng cuộc sống chuyên nghiệp và gia đình của họ
[Mục tiêu 1]Nhận thức về các hệ thống khác nhau như nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc trẻ em, giờ làm việc ngắn hạn do chăm sóc trẻ em, nghỉ dưỡng ty le keo bong da hom nay trẻ mẫu giáo, nghỉ điều dưỡng, nghỉ điều dưỡng ty le keo bong da hom nay người chăm sóc, giờ làm việc ngắn hạn do người chăm sóc, v.v.
Cải thiện các điều kiện làm việc góp phần xem xét các kiểu công việc
[Mục tiêu 2]Thúc đẩy nghỉ phép hàng năm

Kế hoạch hành động để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ

Để tạo ra một xã hội nơi tất cả phụ nữ có mong muốn tích cực trong các tình huống làm việc có thể sử dụng đầy đủ tính cá nhân và khả năng của họ, Đạo luật thúc đẩy cuộc sống làm việc của phụ nữ (hành động thúc đẩy các công ty tham gia Trong công việc, cũng như xuất bản thông tin về sự tham gia của phụ nữ vào cuộc sống chuyên nghiệp.

Actio Co., kế hoạch hành động của Ltd. để thúc đẩy sự tham gia và hoạt động của phụ nữ

Theo Đạo luật thúc đẩy Đạo luật của phụ nữ về việc thúc đẩy hiệu suất tích cực trong cuộc sống chuyên nghiệp của phụ nữ, công ty chúng tôi sẽ xây dựng một kế hoạch hành động sử dụng lao động nói chung như sau và làm việc trên công ty.

Thời gian dự kiến

ngày 1 tháng 4 năm 2021 - ngày 31 tháng 3 năm 2026

Kế hoạch hành động và mục tiêu số

mục tiêu số
[Mục tiêu 1]Tỷ lệ phụ nữ làm việc toàn thời gian trong số những người được thuê (bao gồm cả người chăm sóc giữa) là 30% trở lên.

[Mục tiêu 2]Sự khác biệt về các năm phục vụ toàn thời gian trung bình ty le keo bong da hom nay nam và nữ sẽ trong vòng 3,5 năm.
Kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu số
[Mục tiêu 1]Thời gian dự kiến: ngày 1 tháng 4 năm 2021 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026
- Do kết quả của các vị trí tuyển dụng và thay đổi, phụ nữ sẽ được thăng chức lên các vị trí hành chính chung, vị trí bán hàng và vị trí quầy lễ tân.
[Mục tiêu 2]Thời gian dự kiến: ngày 1 tháng 4 năm 2021 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026
- Thúc đẩy việc làm tiếp tục của phụ nữ bằng cách thông báo kỹ lưỡng và thúc đẩy việc mua nghỉ chăm sóc trẻ em.
- Giới thiệu về nghỉ điều dưỡng và thay đổi từ nghỉ phép không trả tiền.

16562_16620

2022 38.4%
2023 57.7%
2024 57.0%

Giới thiệu về tuyển dụng giữa sự nghiệp của chúng tôiở đây.

Giáo dục/Trẻ em

Máy móc xây dựng x SDGS

Chúng tôi muốn giới thiệu ty le keo bong da hom nay bạn những nỗ lực của chúng tôi để đạt được SDG.

Tải xuống
(PDF 4.57MB)

Máy móc xây dựng × SDGS Booklet
(Dành ty le keo bong da hom nay học sinh tiểu học trên)
Tải xuống
(PDF 2.79MB)

Máy móc xây dựng × SDGS Booklet
(ty le keo bong da hom nay học sinh tiểu học thấp hơn)